ΠΡΟΜΗΘΕΑΣ
Κοινωνική και Περιβαλλοντική Υπευθυνότητα
Λίγα λόγια για εμένα
Ο Προμηθέας λογίζεται ως ο πρώτος "εθελοντής"... Ο εδώ "οίκος " Προσκόπων, Μηχανικών και "Πολιτών" (με αυτή τη σειρά αυτοαξιολόγησης) σας καλωσορίζει σε ένα θέμα, στο οποίο έχει αφοσιωθεί τα τελευταία χρόνια : Την Κοινωνική και Περιβαλλοντική Υπευθυνότητα όλων των Οργανισμών (όχι μόνο των επιχειρήσεων) στο "ταξίδι" τους προς την Αριστεία γενικώτερα.
Εκπαιδευτικό Υλικό Αυτομόρφωσης
Σύνδεσμοι


119. "Κέλτικη Μουσική" ...από τους SLAINTE (*)
801 αναγνώστες
Πέμπτη, 7 Φεβρουαρίου 2008
18:56

ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ και ΣΥΜΜΕΤΟΧΟΙ      ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΑ ΜΕΡΗ (μέρος 11ο) 

Ανάλυση Δράσεων Διαχείρισης - Εργαζόμενοι  (2)

Συνεχίζουμε με τους Εργαζόμενους. Οι επιχειρήσεις θα αντιμετωπίσουν προβλήματα στη "στρατολόγηση" αλλά και στη "διακράτηση" πιστών - εύπιστων εργαζομένων. Να προσθέσουμε ότι, οι ανάγκες σε καινοτομία - μάθηση εξελίσσονται με ραγδαίους ρυθμούς, οι απαραίτητες τεχνικές γνώσεις αναβαθμίζονται και οι δεξιότητες απαιτούν συνεχή ανανέωση

Οι ολοκληρωμένες Υπηρεσίες αρχίζουν να επικρατούν επί των απλών Προϊόντων, αυτό σημαίνει άμεση επαφή Εργαζομένων και Πελατών και προϋποθέτει τις αντιστοιχες γνώσεις και ικανότητες επικοινωνίας. Η υπέρ - αξία ΠροΙόντων και Υπηρεσιών έγκειται στην εξυπνάδα - καινοτομία τους...και αυτή τη σε μεγάλο βαθμό την ενσωματώνουν οι Εργαζόμενοι. Το κοινωνικό κεφάλαιο λογίζεται πλέον ως εξ' ίσου σημαντικό - στρατηγικά - με το χρηματικό !

"Τα μυαλά των ανθρώπων σας δεν είναι παλτά για να μένουν στην κρεμάστρα. Το προσωπικό σας τα παίρνει μαζί του και πρέπει να έχετε την ικανότητα να αξιοποιείτε τις εμπειρίες και τις ιδέες τους". E. Deming

Πίνακας  Α     ΠΩΣ ΣΚΕΦΤΟΜΑΣΤΕ (από το πλαίσιο ΠΡΟΜΗΘΕΑΣ) 

Ποιος είναι ο ρόλος και η επίδραση των εργαζομένων στην επιχείρηση ;

Οι εργαζόμενοι σε μας αποτελούν σε μεγάλο βαθμό τη δύναμη της επιχείρησης. Είναι απαραίτητοι στην παραγωγή και έχουν επίδραση στο κόστος της.
 
Οι εργαζόμενοί έχουν καθορισμένα καθήκοντα, τα οποία αντιστοιχούν στις ικανότητες και δεξιότητές τους. Καθοδηγούνται και ελέγχονται.
 
Οι εργαζόμενοί μας είναι ένας πολύτιμος αλλά απρόβλεπτος παράγοντας. Προσπαθώντας να είμαστε όσο το δυνατό ανταγωνιστικοί, παίρνουμε υπόψη και μετράμε συστηματικά το εργατικό κόστος.
 
Οι άνθρωποί μας είναι η επιχείρησή μας. Νοιαζόμαστε μεταξύ μας, υπάρχει αλληλοϋποστήριξη και επιδιώκουμε τη διατήρηση της απασχόλησής τους με όλους τους τρόπους. π.χ. συνεχή εκπαίδευση.
 

Μοίρασε 10 πόντους συνολικά στις τέσσερις (4) εναλλακτικές προτάσεις

Δώσε το μεγαλύτερο βαθμό στην πρόταση - απάντηση που περιγράφει καλύτερα τη σημερινή πραγματικότητα της επιχείρησης.

 

(*)... η "αντ' αυτού" εκτάκτως σήμερα... μουλάρωσε επειδή του σβήσανε ένα σχόλιο στο φόρουμ... ισχυρίζεται ότι, θα απέχει από το φόρουμ επί δεκαήμερο... από εδώ ελπίζω όχι, το guidance για το άρθρό όταν έχει νεύρα... άσε... έβαλα ένα κομάτι από την αγαπημένη του Ιρλανδέζική μουσική...μπας και ηρεμήσει...

http://www.youtube.com/watch?v=3n9hbYwZZqk 

  

Σχόλια

07/02 19:06  mc
Του έσβησαν και ταυτόχρονα ΔΕΝ έσβησε το δικό μου ακριβώς από κάτω με αποτέλεσμα να φαίνομαι εντελώς ξεκρέμαστος! Παρακαλώ να επιληφθείς του θέματος.
Οι 1 και 3 γιατί μου μοιάζουν αρκετά κοντινές σε δεύτερη ανάγνωση;
07/02 19:11  evie
Δεν ξέρω τι γίνεται στην πραγματικότητα αλλά στη δική μου επιχείρηση θα ήθελα τα παρακάτω:
4 <- με 6 βαθμούς το
1 <- με 3 βαθμούς και
2 <- με 1 βαθμό (από το 2 κρατάω μόνο ότι οι εργαζόμενοί έχουν καθορισμένα καθήκοντα, τα οποία αντιστοιχούν στις ικανότητες και δεξιότητές τους)
07/02 19:19  Τριαντάφυλλος Κατσαρέλης
1. Δεν έχει πρόσβαση να το σβύσει (το ξένο) ! Εσύ όμως μπορείς (με "επεξεργασία").
2. ΟΛΕΣ οι απαντήσεις είναι "κοντινές"... αποτελούν ένα "συνεχές κυματικό πεδίο" λέει...Γι' αυτό και "μοιράζεις" 10 πόντους (δεν θυμάμαι πως λέγεται αυτή η μέθοδος...)
3. Αν δεν έχεις κατεβάσει το "πλαίσιο" (ανεβασε τμήμα του ο Goldmine...ποιος άλλος...) θα χαρούμε να στο διαβιβάσουμε ! Κάποια στιγμή θα ανέβει και εδώ ως link, αλλά κάτι διορθώνει...νέα version...

Νυχτερίδα
07/02 19:26  mc
1. Αν το επεξεργαστώ, θα μείνει στη συνέχεια ξεκρέμαστο το 5* του disco :):)
2. Μιας και είδα σήμερα και του Καλοχαιρέτα τα κβαντομηχανικά, μήπως, λέω μήπως, είναι κβαντικό το πεδίο;
3. Όχι δεν το έχω, αναμένω.
07/02 19:35  Τριαντάφυλλος Κατσαρέλης
@evie
1. Δηλαδή δίνεις 3-1-0-6 μαζί με τις άλλες τέσσερις (4) ερωτήσεις του Πίνακα Α θα βγεί το σκορ του "ΠΩΣ ΣΚΕΦΤΟΜΑΣΤΕ" στο "κυματικό συνεχές" (βλ. απάντηση στον mc)
2. Οι δύο Πίνακες με ερωτήσεις απευθύνονται στον Επιχειρηματία/Μάνατζερ στο 1ο Βήμα του "πλαισίου". Στο 2ο Βήμα (που ετοιμάζει) θα υπάρχουν Πίνακες ερωτήσεων προς τους Συμμετόχους (άρα και τους Εργαζόμενους)...
3. Αν πάρει χαμπάρι, ότι η συμμετοχή είναι "βέλτιστη", όταν λείπει...κάηκα !

Νυχτερίδα
07/02 19:43  mc
Μην ανησυχείς, έτσι που έγινε μπαρούτι με το μήνυμα, θα το ξεπεράσει γρήγορα!
Αν το κουίζ πάντως έχει να κάνει με την σημερινή πραγματικότητα, πιθανώς να έχουμε 3-3-3 και 1 ρετάλι για το 4. Ενδιαφέρον θα είχε και η στάθμιση του εργαζόμενου, ως προς τα θέλω του ασφαλώς :)


07/02 19:46  Τριαντάφυλλος Κατσαρέλης
@mc
1. Οι αρχικές συνθήκες...η πεταλούδα - όχι η νυχτερίδα - καταλαβαίνεις εσύ !...
2. Σου διαβιβάζω σε λίγο το διαθέσιμο υλικό...ακόμη και ένα άθλιο excel στο οποίο αν δώσεις τις απαντήσεις βγάζει το "συνεχές" και την "πυξιδα".

Νυχτερίδα
07/02 19:49  mc
α) Η πεταλούδα της Νέας Υόρκης; Βρε μανία γύρω μου με δαύτη :):) Δεν θα έχει ησυχία πια από τους 'κυνηγούς' της.

β)Σε excel θα έχουμε και την ευκαρία να παίξουμε και λίγο, έτσι; :)
07/02 20:23  lemon.
Καλύτερα σιωπηλά σήμερα... λοιπόν!
www.youtube.com/watch?v=2QQhDl8Q3ro&NR=1
07/02 20:34  Θρασύβουλος Καλοχαιρέτας
Πω, πω ο υπερρεαλισμός κι εδώ? 5* λοιπον.
07/02 20:44  Τριαντάφυλλος Κατσαρέλης
Σας ευχαριστώ lemon για τη συμπαράστασή σας... "να ξεμουλαρώσει"...
Παρότι δεν του αρέσουν οι "κοκκινομάλες με πράσινα μάτια" ισχυρίζεται ότι : Στο Δουβλίνο "στατιστικώς" υπάρχει ο ανώτερος Μ.Ο. όμορφων - απλών γυναικών στην Ε.Ε. (πάνω από το Παρίσι ή ακόμη και το Aix-en-Provence)
Η συγκεκριμένη ...από τις αγαπημένες του τραγουδίστριες...
Νυχτερίδα
07/02 21:06  evie
Η βαθμολογία 3-1-0-6 στον Πίνακα Α ισχύει με την προϋπόθεση ότι έχει γίνει από την ΑΡΧΗ προσεκτική επιλογή των εργαζόμενων στην επιχείρηση.
07/02 21:10  lemon.
άντε, για καμιά βδομάδα δεν θα τον "τσιμπήσω" κιεγώ να έρθει "στα ίσα του"...
Αδυναμία μου, Τότε (και τώρα?) η κοκκινομάλα!
07/02 21:18  pol
Γνώμη μου το α1 β2 γ3 δ4.
Αυτό το "μας" νομίζω είναι το κλειδί της επιτυχίας της επιχείρησης.
Το 'ζησα και στο σχολείο .Το μόνιμο προσωπικό και οι καλές σχέσεις των συναδέλφων κρατούσαν ψηλά το επίπεδο των μαθητών και άριστες τις σχέσεις γονέων-διδασκόντων.
07/02 21:49  Τριαντάφυλλος Κατσαρέλης
Καλά, αύριο όταν δει τη "διαβούλευση" "φτιάχτηκε"...
Όταν βάζει Quiz ... "μούγκα"..., τώρα που με δική μου πρωτοβουλία ενσωμάτωσα, για επεξήγηση και μόνο τμήμα του ερωτηματολόγιου του πλαισίου "Προμηθέας"... ο χαμός !...
Θα με "πρήξει" να το κάνω διαθέσιμο και interractive on-line !...

Νυχτερίδα
07/02 22:02  elenitsa 1
Απιστευτο!Εσβησαν σχολιο του Ερμη??!Σε ποιο θεμα ?[Ισως ετσι θυμηθω τι εγραφε]Ιεροσυλια,παντως,ο,τι κι αν εγραφε!Ο Ερμης ειναι κοσμιος και ΚΟΣΜΕΙ το φορουμ.
07/02 22:22  Τριαντάφυλλος Κατσαρέλης
Entre nous il n'a pas ete exactement poli... mais c'etais une blague :
Χ έσε (mot cle...)
Α ψηλά
Α γνάντευε
C' a ete le titre - a l' epoque de 99 - d'un de ses articles au journal...

Chauve - souris

07/02 23:06  elenitsa 1
Μα τωρα το διεγραψαν!???!Αυτο ειναι πολυυυυυυυς καιρος που το'γραψε!Και σιγα την "κακια"λεξη!Ας του στειλουν ενα φακελακι πιπερι να το βαλει στο στομα,να μην ξαναπει βρωμολογα το παλιοπαιδο!Βρε,τι θ'ακουσουμε ακομα...!
08/02 07:15  pol
Νομίζω ταιριάζει ν'αναφέρω τα πειράγματα Σουρή και Σούτσου(επιγραμματικά και σκωπτικά)! Ο ένας έγραφε στίχους(στίχωνε) και ο άλλος τακτοποιούσε τα βιβλία(στοίβαζε!Να γελάσουμε λίγο!
-Τι κάνεις ακριβέ μου φίλε...Σουρής
-...Σούτσος
Το σχόλιό σας
Για να σχολιάσετε το άρθρο πρέπει να κάνετε Login στο Capital.gr
Αξιολογήστε το άρθρο
5 ψήφοι

 Εκτύπωση
 Αποστολή με e-mail

Σχετικά με το blog
"Σήμερα όλοι οι οργανισμοί : οιασδήποτε φύσης, προσανατολισμού, μεγέθους και ιδιοκτησιακής μορφής. Ανεξαρτήτως αντικειμένου παροχής προϊόντων ή υπηρεσιών, ανεξαρτήτως στόχων και τοποθέτησης στην αγορά, οφείλουν να κερδίσουν και να διατηρήσουν τη σύμφωνη γνώμη ή τουλάχιστον την ανοχή της ευρύτερης κοινωνίας για τη συνέχιση της λειτουργίας τους.
Δραστηριοποιούνται με προσωρινή άδεια λειτουργίας και οφείλουν να αποδεικνύουν συνεχώς - με πειστικό και τεκμηριωμένο τρόπο - ότι παράγουν επίσης θετικά κοινωνικά και περιβαλλοντικά αποτελέσματα."
Αναζήτηση
Προηγούμενα Άρθρα
Τελευταίες δημοσιεύσεις