ΠΡΟΜΗΘΕΑΣ
Κοινωνική και Περιβαλλοντική Υπευθυνότητα
Λίγα λόγια για εμένα
Ο Προμηθέας λογίζεται ως ο πρώτος "εθελοντής"... Ο εδώ "οίκος " Προσκόπων, Μηχανικών και "Πολιτών" (με αυτή τη σειρά αυτοαξιολόγησης) σας καλωσορίζει σε ένα θέμα, στο οποίο έχει αφοσιωθεί τα τελευταία χρόνια : Την Κοινωνική και Περιβαλλοντική Υπευθυνότητα όλων των Οργανισμών (όχι μόνο των επιχειρήσεων) στο "ταξίδι" τους προς την Αριστεία γενικώτερα.
Εκπαιδευτικό Υλικό Αυτομόρφωσης
Σύνδεσμοι


37. "Big in Japan" ...από τους ALPHAVILLE (*)
853 αναγνώστες
Πέμπτη, 25 Οκτωβρίου 2007
16:12

ΣΥΣΤΗΜΙΚΗ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ ή ΧΥΜΑ ΣΤΟ ΚΥΜΑ ?  (μέρος 4ο)

Συστήματα Management : Είναι τα μεγάλης κλίμακας εργαλεία με το οποία επιτυγχάνεται ο Στόχος του Μάνατζμεντ (Άρθρο 36.).

Σκοπός : Να εξουσιάσουν (πάλι !), να οργανώσουν, να καθοδηγήσουν και να διοικήσουν αρμονικά (ουφ !) τις (γενικές και ειδικές) λειτουργίες του Οργανισμού ή του Έργου (όρος τον οποίο θα αναλύσουμε αργότερα).

Χαρακτηριστικά :

  • Καθολικότητα : συγκροτημένα όλες οι λειτουργίες και στοιχεία
  • Πολυδιάσταση : όλες οι διαστάσεις του τριπλού στόχου
  • Ευελιξία : στην ένταξη νέων λειτουργιών και στοιχείων
  • Τμηματικότητα - Ολοκλήρωση : αυτόνομα υποσυστήματα τα οποία λειτουργούν ως όλον μαζί.
  • Απλά. Διαφανή και Κατανοητά : ως προς τη δομή και τη γλώσσα παρουσίασης και επικοινωνίας όλων
  • Εξειδίκευση ανά βαθμίδα χρήσης : όλοι κατανοούν πως και γιατί λειτουργεί το Σύστημα, αλλά έχουν τις δικές τους οδηγίες χρήσης στο δικό τους τομέα ευθύνης και επίπεδο υπευθυνότητας

Οι επισημάνσεις με έντονη γραφή των παραγώγων της λέξης όλος παραπάνω καταγράφουν το ένα από τα δύο θεμέλια της Συστημικής προσέγγισης την οποία ανιχνεύουμε.

Είναι βέβαιο, ότι έχετε ακούσει ή / και διαβάσει για Συστήματα ή Διοίκηση Ολικής Ποιότητας (Total Quality Management). Πρόκειται για μετάφραση - μεταφορά ιαπωνικού όρου (στα αγγλικά αρχικώς), η οποία συνοδεύτηκε από σημαντική σύγχυση επί του γλωσσολογικού αλλά και επί της ουσίας ! Τη σύγχυση θα τη λύσουμε συντομότατα (προφανώς μέσω Quiz).

 

 

(*) διαβάστε, ακούστε και δείτε τα ΣΟΣ

http://www.youtube.com/watch?v=mXPUkrz7Uow

 

Σχόλια

25/10 18:31  Θρασύβουλος Καλοχαιρέτας
τραγουδάρα! ευγε, μας θυμίζετε άλλες εποχές...
26/10 01:00  Goldmine
Xρόνια σας πολλά sensei!
Aν δεν απατώμαι, γιορτάζει το έτερον των ονομάτων σας;
26/10 02:21  Γεώργιος ο έσχατος
Φίλτατε και εορτάζοντα Προμηθεύ
Ομιλεις περί του εξουσιάζειν την επιχείρησιν.
Ινα τι ο όρος εξουσιάζειν; Το εξουσιάζειν δηλοί πλήρη έλεγχο και αδυναμία συμμετοχής είς τα του οργανισμού.
Μήπως άρχειν αντι του εξουσιάζειν.
Αν μη τι άλλο παραπέμπει και εις συστημα αρχών διότι δεν νοέιται να άρχει ανευ αρχών. Μοιάζει λίγο σαν τη συνταγματική μοναρχία. Μα θα μου πείς εσύ ο παλαιός ανατροπεύς.
Συνταγματική μοναρχία.
Και όμως είναι προτιμοτερη απο την αυθαίρετη τυρρανίδα του εξουσιαστή manager
Για σκέψου το.
26/10 11:39  Θρασύβουλος Καλοχαιρέτας
Εις πολλά έτη Προμηθευ και εξ εμου!
Το σχόλιό σας
Για να σχολιάσετε το άρθρο πρέπει να κάνετε Login στο Capital.gr
Αξιολογήστε το άρθρο
2 ψήφοι

 Εκτύπωση
 Αποστολή με e-mail

Σχετικά με το blog
"Σήμερα όλοι οι οργανισμοί : οιασδήποτε φύσης, προσανατολισμού, μεγέθους και ιδιοκτησιακής μορφής. Ανεξαρτήτως αντικειμένου παροχής προϊόντων ή υπηρεσιών, ανεξαρτήτως στόχων και τοποθέτησης στην αγορά, οφείλουν να κερδίσουν και να διατηρήσουν τη σύμφωνη γνώμη ή τουλάχιστον την ανοχή της ευρύτερης κοινωνίας για τη συνέχιση της λειτουργίας τους.
Δραστηριοποιούνται με προσωρινή άδεια λειτουργίας και οφείλουν να αποδεικνύουν συνεχώς - με πειστικό και τεκμηριωμένο τρόπο - ότι παράγουν επίσης θετικά κοινωνικά και περιβαλλοντικά αποτελέσματα."
Αναζήτηση
Προηγούμενα Άρθρα
Τελευταίες δημοσιεύσεις